2018年4月10日，公司后备人才培养计划启动仪式召开。会议开始，董事长就我公司在行业中的地位，公司对与会人员特别是后备人才的期望和建议两个方面进行了发言。薛副总就人才培养和梯队建设方案进行了解说。对方案的目的、原则、人才培养目标、人才培养组织机构及主要职能一一作了说明，并解释了后备人才的甄选与培养以及后备人才计划的实施、考核和选拔办法。 发言的后备人才由财务、技术、销售、
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出口汽车轴承项目全面启动，大轴重铁路轴承开始小批量供货，替代进口的数控立车主轴轴承已在用户装机，风电6.0MW主轴轴承通过了运行前的检测试验，双轴心组合轴承的研发填补了国内空白……2012年瓦轴研发成功的一大批高端产品形成了新的经济增长点，今年1月份，公司完成工业总产值比去年同期增长了44.1%，生产经营实现了开门红。 围绕产品结构调整，公司用创新驱动企业转型升级，一月份
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2018年5月4日，恰逢共青团建团90周年，五四运动93周年，为了在青年员工中传承五四精神，增强青年员工的工作斗志、创新意识，公司团委于5月4日举办了“理想与现实”青工思想交流会。 会上，张书记传达了公司领导对青年们的关心和问候以及开展这次思想交流会的目的，希望通过此次交流会，增进青年员工之间的了解、沟通，各位与会代表从务实、发展、管理的角度，谈了自己的工作感受，提出了工
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11月19日由安监部门委托市安监局和市经信委组织的专家组对公司安全生产标准化建设三级达标进行验收，专家组一致认为我公司自开展安全标准化建设以来取得较大成绩，同意通过达标验收；同时提出进一步改进意见。 通过验收后，公司领导认为通过验收只是刚刚开始，我们要将他作为公司安全生产管理工作的新起点，认真落实专家在验收时提出的改进（整改、提高）意见建议，同时向市安监局和市经信委汇报
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